Koordynator ds. sprzedaży usług HR - freelancer

Administratorem danych osobowych Dorwij Nerda spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Mikołowie, ul. Pszczyńska 80D. Zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Katowice - Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000735149. NIP: 6351847624. REGON: 380440983. KRAZ: 19622. Administrator danych będzie przetwarzał dobrowolnie podane dane osobowe zawarte w złożonych dokumentach wyłącznie w celach rekrutacyjnych. Aplikującym przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, do ich poprawiania, a także pisemnej prośby, o ich usunięcie, jak i pisemnego potwierdzenia, że tak się stało. Istnieje możliwość wyrażenia odrębnej zgody i wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wszystkie zgody, oraz prośby o dostęp i usunięcie danych może nastąpić poprzez skierowanie wiadomości e-mail na adres rodo@dorwijnerda.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy formularza/CV przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w celach związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacji. Dane osobowe podane przez kandydata związane z: - uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż do końca roku kalendarzowego, w którym proces się zakończył; - uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez trzy lata od dnia wyrażenia zgody na ich przetwarzanie; - wysyłką ofert handlowych drogą elektroniczną będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody wyrażonej w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Dorwij NERDA, jak też podmiotom udzielającym wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego/jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w formularzu/CV jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wysyłki ofert handlowych drogą elektroniczną jest dobrowolne.